- YAYINLAR
- Bülten Sayı: 11
Bülten Sayı: 11
İGİAD Bülten 11 ile yeniden Merhaba
Ülkemizde siyasetin yoğun bir gündem yaşadığı şlu günlerde İGİAD Bülten’in 11. sayısı ile sizlerle yeniden birlikteyiz.
Bültenimizin bu sayısında İşveren ve İşgören İlişkileri dosya konusu çerçevesinde oluşturulmuş yazılar ve denemeler bulacaksınız.
İşveren ve işgören ilişkileri günümüz işletmelerinin başat gündemlerinden birisi olmaya devam etmektedir. Bu bağlamda bültenimizin bu sayısında Prof. Dr. Hayrettin Karaman’ın kaleminden işveren ve işgören haklarına ilişkin islami bakış açısını sunan bir yazıya yer verdik. Ayrıca uygulamadan bir örnek mahiyetinde motivasyon ve aşırı ödüllendirme arasındaki ilişkiyi ifade eden bir yazıya da yer ayırdık.
İGİAD olarak iş ahlakı ve girişimcilik alanlarında entelektüel birikimi artırmak ve iş dünyasına kılavuzluk etmek amacıyla çeşitli kitaplar hazırlamaya devam etmekteyiz. Bu bağlamda Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş’un hazırlamış olduğu ’Aile İşletmeleri: Yönetim Devri ve İkinci Kuşağın Yetiştirilmesi’ başlıklı kitabını Mayıs 2007’de yayımladık. Diğer yayımladığımız eserler gibi bu kitaptan da işadamlarının ve ilgili kişilerin istifade edeceğini umuyoruz. Bu kitap çalışmasını dernek merkezimizden temin edebilirsiniz.
Önümüzdeki günlerde de bunlara benzer yayınlara devam edeceğimizi duyurmak istiyoruz.
Bültenimizde son üç aylık süre zarfında derneğimizde gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerden oluşturduğumuz yazılar ve haberler bulacaksınız.
Bir sonraki sayıda görüşme dileğiyle...
Ülkemizde siyasetin yoğun bir gündem yaşadığı şlu günlerde İGİAD Bülten’in 11. sayısı ile sizlerle yeniden birlikteyiz.
Bültenimizin bu sayısında İşveren ve İşgören İlişkileri dosya konusu çerçevesinde oluşturulmuş yazılar ve denemeler bulacaksınız.
İşveren ve işgören ilişkileri günümüz işletmelerinin başat gündemlerinden birisi olmaya devam etmektedir. Bu bağlamda bültenimizin bu sayısında Prof. Dr. Hayrettin Karaman’ın kaleminden işveren ve işgören haklarına ilişkin islami bakış açısını sunan bir yazıya yer verdik. Ayrıca uygulamadan bir örnek mahiyetinde motivasyon ve aşırı ödüllendirme arasındaki ilişkiyi ifade eden bir yazıya da yer ayırdık.
İGİAD olarak iş ahlakı ve girişimcilik alanlarında entelektüel birikimi artırmak ve iş dünyasına kılavuzluk etmek amacıyla çeşitli kitaplar hazırlamaya devam etmekteyiz. Bu bağlamda Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş’un hazırlamış olduğu ’Aile İşletmeleri: Yönetim Devri ve İkinci Kuşağın Yetiştirilmesi’ başlıklı kitabını Mayıs 2007’de yayımladık. Diğer yayımladığımız eserler gibi bu kitaptan da işadamlarının ve ilgili kişilerin istifade edeceğini umuyoruz. Bu kitap çalışmasını dernek merkezimizden temin edebilirsiniz.
Önümüzdeki günlerde de bunlara benzer yayınlara devam edeceğimizi duyurmak istiyoruz.
Bültenimizde son üç aylık süre zarfında derneğimizde gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerden oluşturduğumuz yazılar ve haberler bulacaksınız.
Bir sonraki sayıda görüşme dileğiyle...